【北疆公司“亮”品牌 “筑”发展】霍尔果斯“四新”党支部——“匠心筑路”品牌建设构筑党建新格局

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2023年,霍尔果斯“四新”党支部聚焦“围绕中心、建设队伍、服务一线”的职责与任务,认真探索新时代党建引领工程建设的新路径,以“5+5·匠心筑路”党建品牌体系建设为契机,深入推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实,引领广大党员干部职工在党的建设、生产管理等各项工作中起带头表率作用,努力为公司高质量发展蓄势赋能。

“四新”引领加强政治学习,确保党建品牌创建“有方向”

加强政治学习,切实将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党的二十大精神作为党建品牌建设工作的根本遵循,组织开展集中学习会34次,发放书籍300余本,交流研讨34次、班组宣讲12次,“三会一课”21次、“党旗映天山”主题党日活动10次、支部书记上党课4次,通过全面深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想体系的核心要义,提升党员干部政治领悟力、政治鉴别力、政治执行力,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保党建品牌创建“有方向”。

 

 

“四新”引领创新载体搭建,确保党建品牌创建“有活力”

霍尔果斯片区按照集团党建“围绕、结合、融入”生产经营的工作思路”,深入实施集团“党建+”工程,紧扣党建品牌体系建设,进一步找准服务工作大局的发力点,切实创建“安全生产创新岗”3个、“党员安全先锋责任区”5个、“党员突击队、服务队”各3支,号召党员“戴党徽亮身份,践承诺争先锋”,明确岗位职责和党员责任,签订党员承诺书22份,公示党员示范岗工作台账6次,主动置身于职工群众监督下,主动置身于职工群众监督之下;常态化开展“党建+安全”活动,以“强化党建促引领、党员带领无违章、亲情寄语筑安全、宣传教育常引导”为抓手,查处隐患230余条,并积极进行隐患整改230余条,坚持“横向到边、纵向到底,无死角”工作机制,全方位梳理生产安全隐患排查重点,有效落实全员安全生产责任制,提升全员隐患排查治理水平。通过党建引领,使广大党员平常看得出来、关键时候站得出来、危急关头豁得出来,带动引领职工群众向党员对标看齐,扎根本职担当实干,进一步发挥党员先锋模范作用,确保党建品牌创建“有活力”。

 

 

“四新”引领探索深度融合,确保党建品牌创建有“生产力”

为了实现党建工作与业务工作同向聚合、深度融合,霍尔果斯片区各项目把党建工作与安全、质量、进度、队伍管控有机融合,实现党建与项目建设“双结合、双促进”,进一步增强了支部党建工作的生机和活力,形成了以“党建+生产经营”为核心理念的党建格局。截至目前,霍尔果斯片区共计承揽各类施工项目49个,施工内容包函公路工程、铁路工程、房建工程、市政工程、以及水利工程,共计签约合同价为:37.11亿元,合同有效价为29.42亿元,完成产值22.69亿元。其中清水河锅炉房80米作为路桥集团承接的第一个烟囱工程,自开工以来,党员发挥先锋带头模范,提前谋划,深入施工一线,与施工班组积极沟通协调,解决生产中存在的问题,提高了施工效率,完成了施工封顶,在确保质量安全的前提下的顺利封顶体现了项目团队的从无到有,从有到精的进取精神,标志着公司在行业领域实现了新突破;霍尔果斯片区党建工作更加精准对接业务发展所需,实现了项目建设在哪里,市场开发到哪里,党建工作就延伸到哪里,把党的领导融入业务工作全过程,确保党建品牌创建有“生产力”。

 

 

“四新”引领聚焦人才培养,确保党建品牌创建有“战斗力”

在党建引领的带动下,聚焦人才强企战略,大力实施人才梯队建设工程,霍尔果斯片区深入开展“导师带徒”传帮带人才培养机制及新员工“1+5”关怀活动,共计结对12对师徒、6对已出徒,4对师徒与公司领导班子进行分配管理,通过培训、座谈会等形式来“传”, 传精神、讲规则,传智慧、讲技术,传授经验,使新员工能快速成长,促进员工融入和发展,提高员工满意度,为片区项目的长期发展打下良好的基础;通过不断加强党支部建设,促进党建与业务工作融合,党员干部立足岗位积极开展对新领域项目交流探讨学习,重点对市政绿化、管网、场站、房建项目的施工工艺、技术措施进行内部技术培训和经验交流共8次,拓展了管理人员的专业技术水平和业务能力,培养出了一批各项技术管理经验均衡的职工;今年以来,片区已有6名生产经营骨干通过竞聘提拔中层,8名职工提拔为各领域的技术负责人,为企业的多元化发展奠定基础,在重视职工技术素养提升的同时,党支部还重视团队向心力的打造,征集合理化建议,聚焦团队价值观,发挥激励导向作用;开展走廊文化建设,积极宣贯企业文化理念,引导员工践行“五个一”项目文化理念,提升职工工作积极性和创造力,组织技能竞赛5次、乒乓球赛和篮球赛等多项文体活动8次,丰富职工业余生活,增强员工凝聚力,确保党建品牌创建有“战斗力”。

 

 

“四新”引领片区项目发展,确保党建品牌创建有“影响力”

项目党支部以“四新”党建品牌为引领,结合“五个一”项目文化理念,加大对党建品牌影响力的力度,不断扩大党建品牌辐射力和影响力,党支部整合3个项目力量,以党建带工建、团建,夯实党群工作基础,共同谋划工作,协调解决工团问题。党员志愿服务队累计投入2.3万元,通过帮助“深夜爆胎助其脱困”“疏通灌渠暖人心”“情暖独居老人”“安全宣传进家庭”“轻捡垃圾美化环境”等一系列为民服务活动,用身边小事为社会作贡献,厚植“为人民服务”的工作理念,用实际行动回应群众,将融融暖意实实在在地传递到了人民群众心坎上,发挥国企担当,塑造企业形象;为提高参建人员的安全意识,积极推广实施安全标准化管理,项目还建立了“安全教育培训体验馆”,通过新颖的现场亲身体验方式,让参建者深刻、直观地认识了施工现场的危险源,降低事故发生率,片区项目将安全文明施工管理贯穿于施工的全过程,并先后有二十多家相关单位前来参观交流,接待参观人次多达1500人次,并多次获得当地政府颁发“安全生产”先进单位、“用户满意”先进单位等荣誉,确保党建品牌创建有“影响力”。

 

 

后续,霍尔果斯“四新”党支部将以“5+5·匠心筑路”党建品牌体系建设为契机,深入推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实,落实上级党委战略措施,破解生产难题,厚植发展优势,不断激荡新气象,书写路桥高质量发展新篇章。

2023年11月14日 12:18
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